Dès l’arrivée dans l’entreprise STMicroelectronics à Crolles, on constate rapidement les nombreux avantages proposés aux salariés grâce au comité social et économique (CSE). Bien plus qu’un simple relais entre direction et collaborateurs, le CSE joue un rôle moteur dans le bien-être au travail. Voyages, aides financières, activités sportives, billetterie, événements culturels… Le quotidien est enrichi d’opportunités accessibles et concrètes. Dans cet article, nous allons passer en revue les avantages les plus intéressants pour les salariés du site de Crolles, avec des exemples concrets et des données précises.
Accès à une billetterie subventionnée
L’un des premiers bénéfices que nous constatons en tant que salariés, c’est la billetterie en ligne du CSE. Elle permet d’accéder à de nombreuses offres culturelles et de loisirs à prix réduit. Cinéma, parcs d’attractions, concerts, spectacles, musées… les tarifs sont souvent 30 % à 60 % moins chers que le prix public.
Par exemple, un billet pour le Futuroscope peut être acheté autour de 25 € contre 48 € au tarif normal. Les places de cinéma sont généralement disponibles à 5 € au lieu de 11 €. L’offre est large, mise à jour régulièrement, et couvre aussi bien les grands événements nationaux que les initiatives locales. Grâce à la plateforme numérique dédiée, nous pouvons réserver rapidement et facilement, ce qui renforce encore l’utilité du service.
Des aides financières pour les vacances et les loisirs
Le CSE ST Crolles propose plusieurs dispositifs de soutien financier pour les vacances. Chaque salarié peut bénéficier d’un remboursement partiel sur les frais liés à des séjours touristiques, que ce soit en France ou à l’étranger. Cette aide peut atteindre jusqu’à 300 € par an et par foyer, en fonction des revenus.
Les colonies de vacances pour enfants sont également prises en charge en partie. Un séjour d’une semaine peut être remboursé jusqu’à 50 %, avec un plafond ajusté en fonction du quotient familial. Cela permet à de nombreuses familles de proposer des vacances enrichissantes à leurs enfants, sans trop alourdir le budget.
Vacances en famille
Pour ceux qui choisissent de partir en famille, le CSE propose des partenariats avec des structures comme Azureva ou VVF. Les prix sont négociés, avec des réductions allant jusqu’à 40 % sur certains hébergements.
Aides pour les enfants
Les séjours linguistiques, les stages sportifs ou artistiques, ainsi que les inscriptions à des clubs peuvent également être partiellement remboursés. Cela soutient directement le développement personnel des enfants et facilite la vie des parents salariés.
Des activités sportives accessibles toute l’année
Le sport est fortement encouragé au sein de ST Crolles, avec l’appui du CSE. Plusieurs créneaux hebdomadaires sont proposés pour des activités encadrées : yoga, pilates, renforcement musculaire, badminton, escalade… Tout cela à des prix très bas, souvent symboliques.
Un abonnement annuel multisport coûte environ 50 €, ce qui permet de participer à plusieurs disciplines dans la semaine. De plus, le site dispose de ses propres infrastructures : salle de sport équipée, terrains de volley, espace bien-être. L’accès est facilité et souvent gratuit.
Partenariats locaux
Le CSE travaille également avec des clubs et structures locales. Les salariés peuvent ainsi profiter de tarifs préférentiels sur des inscriptions à l’extérieur, comme dans les clubs de natation, de ski ou de fitness.
Événements sportifs ponctuels
Tout au long de l’année, des tournois et challenges sont organisés : courses solidaires, compétitions amicales, randonnées. Ces rendez-vous permettent de renforcer la cohésion entre collègues et de maintenir une dynamique collective.
Des voyages organisés à prix réduit
Le CSE organise chaque année des séjours de groupe pour les salariés. Ces voyages, ouverts aussi bien aux célibataires qu’aux familles, sont proposés à des tarifs très attractifs. La participation financière du CSE peut atteindre 50 % du prix total.
Par exemple, un séjour ski d’une semaine aux Arcs, logement et forfait compris, peut être proposé autour de 250 € par adulte. Un voyage à Barcelone avec transport en bus, trois nuits d’hôtel et visites guidées peut coûter à peine 180 €. Ces offres rencontrent un grand succès et les places partent souvent très vite.
Le choix est varié : destinations mer, montagne, ville, France ou étranger. L’organisation est assurée par le CSE, ce qui simplifie toutes les démarches administratives pour les participants.
Un soutien matériel et social au quotidien
Le CSE ne se limite pas aux loisirs. Il accompagne aussi les salariés dans leur quotidien à travers des aides matérielles. Chaque année, une enveloppe est consacrée à des aides pour les frais de rentrée scolaire, les achats de Noël, les naissances ou les mariages.
Bons d’achat et primes
Des bons d’achat sont offerts en fin d’année : entre 80 € et 150 € par salarié selon la composition du foyer. À cela s’ajoutent parfois des primes exceptionnelles sur certains événements familiaux.
Soutien ponctuel
Un fonds d’aide sociale peut aussi être mobilisé pour les salariés traversant des périodes difficiles : divorce, maladie, décès, difficultés financières… Chaque demande est traitée de manière confidentielle par la commission sociale du CSE.
Une vie culturelle et festive riche
Le CSE contribue activement à créer un environnement de travail stimulant et convivial. De nombreux événements sont organisés chaque année : fêtes d’été, soirées à thème, lotos, arbres de Noël. Ces moments sont gratuits ou à participation très faible, et permettent de renforcer les liens entre collègues.
Ateliers et sorties culturelles
Des ateliers réguliers sont proposés : photographie, théâtre, arts créatifs, cuisine… Les inscriptions sont simples et les tarifs très accessibles. Des sorties collectives sont également prévues : expositions, spectacles, visites guidées de la région.
Événements familiaux
L’arbre de Noël est un rendez-vous très apprécié : spectacle, goûter, distribution de cadeaux, animations… Chaque enfant repart avec un présent adapté à son âge. Les familles sont mises à l’honneur dans une ambiance chaleureuse.
